Con una oferta de más de 100 cursos para el trabajo y la certificación de competencias laborales, se presentaron los “Talleres para el Desarrollo Contigo y con Rumbo”, una iniciativa de la Secretaría de Bienestar y Participación Ciudadana que le apuesta a la formación de las y los poblanos, a fin de que accedan a mejores oportunidades de empleo.

Se trata de un proyecto de capacitación que, de acuerdo con Matías Rivero Marines, titular de la dependencia capitalina, se impartirá desde los siete Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) del municipio y el Parque Biblioteca, para que hasta dos mil ciudadanas y ciudadanos tengan acceso a estos espacios.

Es así como este año se podrá encontrar una oferta en tres grandes rubros: 1) en oficios como soldadura, computación, plomería, el uso de electricidad, primeros auxilios y elaboración de productos de limpieza; 2) en el área de belleza como barbería, aplicación de uñas, colorimetría, entre otros; y 3) en cocina para aprender sobre elaboración de pizzas, panadería, chocolatería y dulces típicos.

Todos los cursos están certificados por el Instituto de Capacitación Tecnológica del Estado de Puebla (ICATEP) y representan una inversión municipal de un millón de pesos para este 2023. Los CDC se ubican en San Ramón, Solidaridad, SNTE, Santo Tomás, Tres Cruces, Guadalupe Hidalgo y San Aparicio, y se pueden solicitar los números de atención de cada uno y los requisitos de inscripción a través de las redes sociales de la Secretaría en @PueblaBienestar.

También encabezaron la presentación de los “Talleres para el Desarrollo Contigo y con Rumbo” Daniel Gómez, Director de Vinculación del ICATEP; Rocío Aguilar Nava, Coordinadora de Centros de Desarrollo Comunitario; y Francisco Mota Quiroz, Director de Desarrollo Social y Educativo.

AYUNTAMIENTO DE PUEBLA

La Fiscalía de Puebla obtuvo la vinculación a proceso de José Martín N., trabajador de la CFE que presuntamente agredió con un desarmador a un perro de nombre “Puka” en San Pedro Cholula, provocando que perdiera la vida.
Más información: https://bit.ly/3neGDYy

Fiscalía de Puebla

Liliana Ortiz Pérez anunció que gracias al aporte privado y a la inversión de un millón de pesos de parte del Gobierno de la ciudad se construirá y equipará el Área Especializada de Rehabilitación Post COVID-19. En Puebla capital, la vinculación y el trabajo colaborativo entre el Gobierno Municipal -encabezado por Eduardo Rivera Pérez- y asociaciones civiles, instituciones educativas y empresas socialmente responsables se traduce en mayores beneficios para sus habitantes, tal es el caso de Grupo OXXO quienes, gracias al programa Pro Redondeo 2023 otorgaron un donativo de 741 mil 969 pesos destinado al Sistema Municipal DIF, presidido de forma honoraria por Liliana Ortiz Pérez-. Chaleco Percutor marca Hill-Rom, Aspirador para flemas portátil con baterías y maletín, Concentrador Estacionario de oxígeno de 5 litros, Caminadoras, Bicicletas Fijas, Camillas Eléctricas, Oxímetros y Baumanómetros son algunos de los productos que, de acuerdo con Rivera Pérez, se adquirirán con este recurso y que, sumados al millón de pesos que la Comuna invertirá para la construcción del Área Especializada de Rehabilitación Post COVID-19, servirán para “apoyar a aquellas personas que necesitan esta atención de salud y que a veces no encuentran en otras partes”, pues serán cerca de tres mil 300 beneficiados. Por su parte, Liliana Ortiz, Presidenta Honoraria del SMDIF, comentó que esta “nueva área vendrá a ser un gran apoyo” para atender a personas con secuelas por esta enfermedad y afecciones cardiorrespiratorias, lo cual es posible gracias de la suma de esfuerzos entre la iniciativa privada, sociedad civil y Gobierno Municipal, y eso, para la diputada local Aurora Sierra Rodríguez, es “lo que necesitamos día a día”. Acompañaron a esta entrega Gabriela Ruiz Benítez, Regidora Presidenta de la Comisión de Salubridad, Asistencia Pública, Grupos Vulnerables y Personas con Discapacidad; Manuel Herrera Rojas, Regidor Presidente de la Comisión de Desarrollo Económico y Turismo; Edgar Vélez Tirado, Secretario de Movilidad e Infraestructura; Carolina Morales García, Directora del SMDIF; Gilberto Meza Gutiérrez, Gerente de OXXO Plaza Angelópolis; Luis Castañeda Sánchez, Vicepresidente VIFAC Sandra Márquez Alcaraz, Consejera VIFAC; Marcos Armando Munguía Chacón, Jefe de Recursos Humanos Oxxo; Oscar Eduardo Mijangos Herrera, Gerente de Recursos Humanos Región Puebla-Tlaxcala Oxxo; y José Rosas Cárcamo, Jefe de Policía Zona 8.

AYUNTAMIENTO DE PUEBLA

Gobernar una ciudad como Puebla capital implica dar respuestas rápidas y efectivas a su gente, por ello el Ayuntamiento que encabeza Eduardo Rivera Pérez presentó a “Ángela”, una asistente virtual 24/7 que brinda atención, respuesta específica y canalización a peticiones ciudadanas.

Se trata del primer ‘smartbot’ con el que cuenta la ciudad en toda su historia y, de acuerdo con Rivera Pérez, ya está disponible en WhatsApp al 22 16 44 62 14 y en la página oficial del Ayuntamiento pueblacapital.gob.mx para facilitar y acercar los trámites que los poblanos necesitan “haciendo un mejor gobierno al poner la tecnología al servicio de los ciudadanos”, destacó el alcalde capitalino.

Fernando Cortés Betanzos, Coordinador General de Comunicación Social, adelantó que este smartbot también estará disponible en Telegram y evolucionará a ser una ‘smartvoice’ –como lo es el Asistente de Google o Alexa de Amazon-, ya que está diseñada para brindar una experiencia más accesible, personalizada y cómoda, destacando que con ‘Ángela’ progresa la manera en la que el Ayuntamiento interactúa con la ciudadanía.

Asimismo, Cortés Betanzos apuntó que “Ángela marca un hito en la gobernanza y en el acercamiento del gobierno a los ciudadanos”, una nueva forma de comunicación que atenderá diversas solicitudes de la ciudadanía, las cuales explicó Adán  Domínguez Sánchez, Gerente Municipal serán trámites como: ‘Apertura a la Palabra’, licencias, expediente digital o alineamiento; levantar o dar seguimiento a un reporte de baches, luminarias o poda; conocer a detalle programas como ‘Créditos Contigo’, ‘Médico Contigo’, y ‘Contigo Mujer’; además de obtener información sobre parquímetros, ‘Alerta Contigo’, la agenda cultural del IMACP, puntos turísticos y mucho más.

También encabezaron el lanzamiento de “Ángela” Francisco Domínguez, Ex Gobernador de Querétaro; Ricardo Grau, Regidor Presidente de la Comisión de Juventud y Deporte; y representantes del Grupo Proyecta de Gabriel Posada.

AYUNTAMIENTO DE PUEBLA

Policía Estatal

Por ejemplo, la Policía Estatal tiene la Academia de Formación y Desarrollo Policial “General Ignacio Zaragoza” en la que ofrece capacitación para los programas, Policía Bombero, Policía Estatal, Policía Municipal Preventivo (en algunos casos) entre otros.

De acuerdo con la convocatoria de reclutamiento de la policía en Puebla, podrán postularse mujeres y hombres, de entre 18 a 40 años, con educación mínima de nivel medio superior.

Las y los aspirantes deberán someterse y aprobar los exámenes de control de confianza, así como un curso de formación inicial que consta de 972 horas de clases.

Las personas que formen parte de la corporación tendrán sueldo y seguro de vida, prestaciones de ley, servicio médico, educación, desarrollo profesional y proyecto de vida, ingreso al servicio profesional de carrera policial, así como estímulos y recompensas con base en el desempeño.

Para presentar la documentación correspondiente, los interesados pueden comunicarse al teléfono 22 22 32 16 78 extensión 113, o vía Whatsapp al 22 28 18 85 22.

Policía Municipal de Puebla

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) tiene abierta la convocatoria de ingreso a la Academia de Formación y Profesionalización Policial en el municipio de Puebla.

Parte de los requisitos son: estar en un rango de edad entre 18 y 35 años, contar con una estatura mínima de 1.55 metros para mujeres y de 1.65 metros para hombres, tener un índice de masa corporal entre 18.5 y 30.0, bachillerato o preparatoria concluida y saber conducir automóvil.

Los aspirantes deben contar con los siguientes documentos: solicitud de empleo elaborada, acta de nacimiento, certificado de estudios, cartilla militar liberada, licencia de conducir, química sanguínea de siete elementos, hemoglobina glucosilada, comprobante de domicilio e identificación oficial con fotografía.

Más información en el WhatsApp: 222 878 9763 o bien, acudir a Bulevar del Gasoducto sin número Bosques de San Sebastián.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el único día inhábil oficial del quinto mes del año es el 1 de mayo, cuando se conmemora el Día del Trabajo, una fecha que sirve para recordar la lucha obrera por mejores condiciones laborales.